Pension Proposal Politically Motivated, Unconstitutional, Tartaglione Says

by | May 13, 2015 | News Releases

HARRISBURG, May 13, 2015 – With billions of retirement and tax dollars at stake, state Sen. Christine M. Tartaglione today blasted the new Senate Republican proposal for pension reform saying the unconstitutional bill has not been properly vetted by the public.

“We are $53 billion in arrears with our two public pension systems because of bad decisions that also were made behind closed doors,” Sen. Tartaglione said today. “Now we are rushing a proposal that promises to make improvements but really only threatens the Golden Years of state employees and teachers who have dedicated their lives to Pennsylvania and its residents.”

Tartaglione said it is wrong that Senate Bill 1 was coalesced behind closed doors as a more than 400-page piece of legislation that was then rushed to the Senate floor for a rubber stamp of a vote.

The veteran Democratic Philadelphia lawmaker voted against Senate Bill 1 yesterday when it was considered by the Senate Appropriations Committee, and she voted against it today when the full Senate brought it to the floor for consideration.

On top of the lack of transparency and breakneck speed in moving SB 1, Tartaglione said majority Republicans are forgetting that these kinds of proposals by states that are looking to save money on the backs of workers who are not at fault for their decisions have been deemed unconstitutional by those states’ supreme courts.

“Unconstitutional, in this case, means we are breaking a contract with state employees and teachers who have regularly made automatic monthly payments for their own retirement,” the senator said. “And they have been making those payments based on the terms of a legal agreement they and the commonwealth accepted together.

“One of the most egregious elements of this Republican proposal is how it would decimate the retirements of thousands of teachers – the very same teachers who taught many of the lawmakers who are now rushing to make bad, unjust and wrong decisions,” she said.

One analysis found that the total savings of SB 1 for the commonwealth would be $3.3 billion over the next 33 years; $2.6 billion for school districts.

“That so-called savings means state employees are going to lose a lot of money and peace of mind because of a bad bill that will deliver hardly any relief for our troubled pension systems,” Sen. Tartaglione said.

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Tartaglione y los demócratas del Senado ofrecen una solución para proteger los sistemas de pensiones y ahorrar miles de millones a los contribuyentes

by | March 12, 2014 | News Releases

HARRISBURG, 12 de marzo de 2014 - La senadora estatal Christine M. Tartaglione dijo hoy que apoya una propuesta que ahorraría miles de millones de dólares a los contribuyentes de Pensilvania y resolvería los problemas de pensiones del estado.

La propuesta, presentada por miembros del Grupo Demócrata del Senado del legislador de Filadelfia, refinanciaría 9.000 millones de dólares de los 50.000 millones de pasivos no financiados que ahora poseen el Sistema de Jubilación de los Empleados del Estado y el Sistema de Jubilación de los Empleados de las Escuelas Públicas, reformaría aún más las leyes de pensiones estatales para impedir que las escuelas concertadas reciban reembolsos estatales por partida doble, y reduciría los collares de los pagos estatales y de los distritos escolares para proporcionar un alivio presupuestario a corto plazo.

"Esta es una propuesta audaz que promete aliviar inmediatamente la presión sobre los sistemas de pensiones del estado", dijo Tartaglione. "La apoyo porque evita los costosos desafíos judiciales que traerán otras propuestas, y tranquiliza a miles de trabajadores estatales, educadores y jubilados que no se verán afectados por los intentos de cambiar las reglas de participación."

La senadora Tartaglione dijo que también se siente alentada por la propuesta, ya que se basa en la Ley 120, que implementó importantes reformas de pensiones en 2010, incluyendo la entrega de $ 3 mil millones en ahorros para la mancomunidad y los distritos escolares.

Las reformas de la Ley 120 limitan los collarines para los empleados actuales; reducen el collarín, o multiplicador, para los nuevos empleados del 2,5% al 2,0%; devuelven el periodo de adquisición de derechos de 5 años a 10; eliminan las retiradas a tanto alzado por parte de los empleados en el momento de la jubilación; y establecen normas de "riesgo compartido" para los nuevos empleados.

"Con la propuesta presentada hoy por los demócratas del Senado, los pagos de pensiones del distrito escolar disminuirían en 600 millones de dólares en los próximos cinco años, incluyendo 75 millones de dólares en 2014-15", dijo Tartaglione. "Además, los pagos combinados de SERS y PSERS de la Commonwealth se reducirían en 1.200 millones de dólares durante el mismo período de tiempo, incluyendo 120 millones de dólares en el próximo ejercicio presupuestario".

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